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        贛州發展投資控股集團2023年度公開招聘公告
        日期:2023-05-26 瀏覽

        贛州發展投資控股集團有限責任公司(簡稱贛州發展集團)是市級重大產業、重大項目投融資服務平臺和市屬國有資本投資公司,旗下一級全資、控股子公司11家,二級及以下各類子公司68家,國內主體信用評級AAA級,獲國際三大權威信用評級機構中的穆迪、惠譽雙投資級國際信用評級。集團榮列 “中國服務業企業500強第393位”“江西企業100強第30位”“全國城投公司總資產百強第13位”。截至2022年12月底,贛州發展集團并表總資產超2800億元,集團(本部)資產近600億元,持有中國稀土集團20.33%股權。

        目前,贛州發展集團(本部)有“金融、實業”兩大業務板塊,其中金融板塊涵蓋“融資租賃、商業保理、小額貸款、企業還貸周轉金、私募基金、金融資產管理與交易、供應鏈融資、征信管理”等多元金融產業集群,目前已投資美克家居、道氏技術、嘉元科技等11家上市公司,擬上市公司4家;實業板塊涵蓋五區一體化快速路等城市經營建設、資產運營、礦產資源整合運營等,作為全市鋰礦、螢石礦等礦產資源整合平臺和鋰電新能源產業發展基金運作平臺,助力贛州開啟工業高質量發展新篇章。

        根據本集團公司業務發展需要進行公開招聘,現將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        (一)詳見附件:贛州發展投資控股集團有限責任公司公開招聘崗位表

        (二)下列人員不具備報名資格:

        1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

        2.受過刑事處罰的;

        3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

        4.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)、開除的;

        5.受處分期間或未滿影響期限的;

        6.有服務期要求且仍在服務期內的;

        7.被列為國家失信人員名單的;

        8.報考招聘后與公司構成任職回避關系的;

        9.有其他不適宜聘用情形的。

        二、招聘流程

        (一)報名及資格審查

        1.報名時間:2023年5月26日-6月11日

        (注:后期考試相關流程請考生隨時關注公告及登錄系統查看,不再另行通知。)

        2.報名方式:報名網站為www.12333gz.com,本次招聘不接受現場報名。

        網上報名步驟如下:

        (1)網上注冊。報考人員應在報名時間內登錄(首次報名人員需注冊個人登錄賬號)www.12333gz.com進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需要注冊個人賬號,報考人員需牢記自己的注冊賬號,注冊賬號將作為本人登錄系統填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

        (2)報考崗位。登錄系統后,選擇“贛州市贛州發展投資控股集團有限責任公司公開招聘工作人員”考試網上報名專題,再進入到該報名專題的主頁,選擇在招職位進行考試報名,如實填寫《贛州發展投資控股集團有限責任公司公開招聘工作人員考試報名表》,其中工作經歷為必填項,填寫從高等院校畢業后至報名時的所有工作經歷。填報信息必須完整真實,不得遺漏報考崗位條件中規定的重要信息,并掃描上傳本人近期免冠1寸彩照、身份證、畢業證書、學位證書、資格證書(執業/職業證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、工作經歷證明材料,以及其他需提供的材料??忌_認信息無誤后,點擊提交即完成報名。

        (3)注意事項:

        ①每人限報一個崗位,報多個崗位的,報名無效。報考人員應仔細對照所報崗位的條件要求,不符合崗位條件者請勿報名。

        ②實行誠信報名,報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔。

        ③年齡和工作計算時間截止為2023年5月1日。

        3.資格審查

        資格審查時需持有以下證件、資料:

        (1)《報名表》、個人身份證原件及復印件;

        (2)學歷學位證書原件及復印件;

        (3)國內學歷、學位的,提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果;國外學歷、學位的,提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

        (4)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件;

        (5)各類業務技能證書(職稱或職業資格)證書原件及復印件。

        下列人員還需提供如下材料:

        (1)委托他人資格審查的,須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;

        (2)機關事業單位在編人員,應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;

        (3)崗位要求工作經歷的,應聘人員須提供相應的工作經歷證明。

        資格審查貫徹整個招聘流程(含聘用后的試用期內),若發現所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的,一律取消資格。集團紀檢監察室對招聘實行全程監督。

        資格審查時間地點:另行通知。

        (二)考試方式

        招聘條件中規定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的,采用筆試、面試相結合的形式。

        招聘條件中規定學歷要求為“全日制碩士研究生及以上學歷”的,免筆試,采用兩輪面試的形式。

        招聘崗位與通過資格審查的報考人數比例低于1:3的,原則上不予開考。若未達到開考比例的崗位,可延長報名時間。

        1.筆試

        通過資格審查的報考人員應在規定時間內登陸http://www.12333gz.com/打印準考證,并按準考證上的要求參加考試。

        筆試內容為招聘崗位相應的公共知識(包括:時事政治、政策法規、公文寫作等)和專業知識。筆試成績合格線為60分,未達到60分的,不可進入面試。筆試人員必須攜帶本人身份證、準考證到指定地點參加考試,未按規定時間到達考場的視為主動放棄。

        筆試時間及地點將另行通知。

        2.面試

        (1)招聘條件中規定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的,根據筆試成績由高到低的順序,按招聘計劃數1:3的比例確定進入面試的人選,低于1:3的,按照實際人數進行面試。

        (2)招聘條件中規定學歷要求為“全日制碩士研究生及以上學歷”的,需進行兩輪面試,第一輪面試結果低于60分的,不能進入第二輪面試。根據第一輪面試成績由高到低的順序,按招聘計劃數1:3的比例確定進入第二輪面試人選,低于1:3的,按照實際人數進入第二輪面試。

        面試時間及地點將另行通知。

        3.計分方法

        (1)招聘條件中規定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的:按照筆試成績占比40%,面試成績占比60%的比例計算總成績(四舍五入保留小數點后2位)。

        (2)招聘條件中規定學歷要求為“全日制碩士研究生及以上學歷”的:按照第一輪面試成績占比40%,第二輪面試成績占比60%計算總成績(四舍五入保留小數點后2位)。

        (3)985院校全日制本科畢業的,在本人總成績上加2分;985院校全日制碩士研究生學歷的,在本人總成績上加3分;以上符合多項條件的可累計加分。

        (三)體檢與背景調查

        根據總成績由高到低的順序,按照1:1比例確定進入背調和體檢的擬錄用候選人。若出現總成績同分的情況,招聘條件中規定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的按照面試成績進行排名,招聘條件中規定學歷要求為“全日制碩士研究生及以上學歷”的按照第二輪面試成績進行排名。

        擬錄用候選人需在市級以上三甲醫院按照國家公務員錄用標準進行體檢,體檢費用由擬錄用候選人承擔。對體檢不合格者不予招聘。

        對擬錄用候選人的身份、編制情況、學歷、工作履歷、業績表現及有無違法亂紀信息進行核實。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。

        經體檢和背景調查合格的擬錄用候選人,確定為擬錄用人選。擬錄用人選提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。

        若在規定時間內本人不配合或自愿放棄背景調查、體檢,或體檢不合格、背景調查未通過等情形的,取消其擬錄用候選人資格。

        (四)會議審議

        通過資格審查、筆試、面試、體檢和背景調查的擬錄用人選由集團組織人事部提交集團會議審議,決定擬聘用人員名單。

        (五)公示

        1.過程公示。在集團公司官網公示通過資格審查入圍筆試、面試、背景調查與體檢人員名單。

        2.結果公示。在集團公司官網公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日,接受社會監督。公示期滿無異議后,由集團組織人事部或相關子公司辦理聘用手續。公示期滿無異議,但在規定時間內(一般為1個月內)未說明理由不來報到的,按其自動放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補。

        (六)聘用

        按照公司有關規定辦理入職手續。

        三、聘期及薪酬待遇

        (一)薪酬及福利待遇

        薪酬福利待遇按照集團薪酬制度執行。

        1.工作時間:一周5天工作制,周末雙休。

        2.薪資結構:具體面議,固定薪資+浮動績效獎金+各類津補貼。

        3.員工食堂:一日三餐供應,種類豐富,健康美味,發放餐補。

        4.員工成長:實施“三鷹計劃”,定期組織員工培訓,提供良好的晉升空間。

        5.薪酬體系:實行有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策,每年一次調薪機會。

        6.社會保險:繳納“六險二金”+商業保險,涵蓋養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、補充工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金(需滿足繳納條件)、人身意外險和重大疾病保險。

        7.員工假期:享受帶薪年假、婚假、產假、育兒假、探親假、護理假等國家規定的法定節假日。

        8.員工福利:生日福利、過節福利、健康體檢、防暑降溫補貼、取暖費等各種福利補貼,以及群團活動。

        9.人才政策:符合贛州人才新政條件的全日制碩士研究生享受5年個稅補貼、人才住房租房優惠等獎補政策。

        (二)聘期及試用期

        首次聘期為三年,試用期三個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

        若新聘用人員在試用期內離職的,可在該崗位總成績合格人選中,按照分數由高到低順序視情遞補,按程序重新確定擬聘用人員。

         

        公司地址:贛州市章貢區興國路65號總部經濟區西座

        聯系人:組織人事部  鄧女士

        聯系電話:0797-5168995

         

        第三方招聘機構聯系人:劉女士

        聯系電話:0797-2167291


        附件:贛州發展投資控股集團有限責任公司公開招聘崗位表


        贛州發展投資控股集團有限責任公司

        2023年5月26日

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